2015年11月19日星期四

新區首批16家企業獲牌設立“人才服務站”


光明新區舉行“首批人才服務站啟動暨授牌儀式歌林服務站”,光明新區黨工委副書記、管委會主任鄺兵,新區領導顧東忠出席揭牌儀式。

據了解,光明新區成立八年來,經濟社會發展保持“有質量的高速增長”,新區人才隊伍也日益壯大,目前新區各類技能人才、大專以上學歷人才總量已突破10萬人,其中“中央千人計劃”等高層次人才數量居全市各區前列。今年上半年,市聲寶服務站第六次黨代會報告提出“要加快建設服務型政府,健全更為便捷的企業訴求反饋機制,進一步完善直通車、綠色通道、企業掛點等服務方式,積極開展定制式、處方式服務”。為了更好地貫徹落實這一要求,光明新區決定在模具基地、鐘表基地、台商協會、研祥智谷、歐菲光等16家產業基地、行業協會、重點企業、重點園區建立首批企業人才服務站,加強與高層次人才溝通聯系,完善企業綠色通道,更好為高層次人才提供更專業、更有針對性的服務,滿足人才的多層次需求,營造良好的人才發展環境。

鄺兵指出,企業設立人才服務站,是新區人才工作的創新舉措,同時也對企業人才服務提出了新的要求。他表示,光明新區是干事創業、充滿希望的熱土,光明需要人才、人才需要服務,希望更多的人才發揮自身的優勢,加入光明新區未來的發展建設中來。鄺兵要求人才服務站發揮三個方面的作用,一是要做好政策推廣,宣傳中央和省、市、區關於人才工作的方針、政策、法規和企業人才工作好的做法、經驗和成績,營造良好的氛圍;二是要發揮好溝通協調作用,發揮政府和企業之間的橋梁聲寶歌林服務站紐帶作用,做好溝通、服務與指導;三是要發揮排憂解難作用,通過服務站了解人才的需求,提供有針對性的服務、做人才的貼心人,真正發揮支撐、服務人才的作用。

鄺兵表示,企業人才服務站作為人才工作方式的一種新嘗試,還有許多待探究開拓的業務領域,希望首批獲牌的16家企業人才服務站在今後的工作中圍繞“聚集人才、服務人才、留住人才”不斷創新形式,豐富內容,提升服務,為新區加快建設現代化國際化綠色新城鑄就堅強的人才基礎。

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