秦皇島市工會五年工作巡禮

　　今年，秦皇島北戴河區總工會在沿街職業工會設置了配有飲用水、簡單藥品、桌椅的“勞動者驛站”，為環衛工人、城管隊員、出租車司機、旅行社導游等人員工會健保創公所健保造良好的工作環境。

　　為職工創造安心工作環境，是工會“娘家人”最暖心的舉動。作為職工的“娘家人”，我市各級工會組織始終把廣大職工的冷暖放在心上。5年裡，市總工會不斷創新幫扶形式，拓展服務領域，豐富幫扶內容，把單一的生活幫扶向助學、助困、助醫延伸，實現了幫扶機制常態化，服務平台日臻完善。為困難職工提供“一站式”幫扶服務，“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”的“四送”幫扶工作機制得到了社會的廣泛認可。

　　今年暑期，秦皇島市總工會舉行了2014年金秋助學“理想之帆”夏令營開營儀式，組織40名營員參觀了中國科學技術館、北京大學、清華大學、故宮博物館等地。5年來，累計籌措助學資金560萬元，資助困難職工家庭大學生1869人次。

　　“參加職工大病醫療互助活動就是好，8萬多元的手術費，除醫療保險報銷了一部分外，還從工會領到1萬多塊錢的補償金，經濟壓力一下緩解不少，我也能安心養病了。”崔景河說起職工大病醫療互助活動時贊不絕口。不能讓職工因病致貧，我市於2012年12月底啟動了職工大病醫療互助活動，在省總工會和市委、市政府的高度重視工會勞保與大力支持下，在全市各級工會的共同努力和廣大職工的參與下，約有2000余人次受益，從整體情況來看，參加職工逐年增多，資金規模持續擴大，職工大病醫療互助活動確確實實是在為廣大患病職工幫困、減負，為我市經濟社會發展注入和諧因素。

　　就業援助月、職業工會活動家政服務工程、春風行動、四季送溫暖、特困職工臨時救助等幫扶活動形成常態化幫扶機制。特困職工實現動態跟蹤管理，幫扶救助工作實現“全覆蓋、不遺漏”。5年來，全市職業培訓37760人，職業介紹31750人，實現就業25196人，發放幫扶資金3100多萬元，累計幫扶困難職工(含農民工)3。1萬人次，使工會幫扶工作逐漸成為重要幫扶平台之一。


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